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Cohérence et priorités stratégiques
En contexte de gestion et d’optimisation des ressources, il importe que le capital humain de l’entreprise soit
orienté efficacement. Travailler sur les bons défis et savoir prioriser les problèmes constituent les piliers de la
performance. Cette clarté face aux défis à relever, aux objectifs et priorités d’action à retenir soutient
directement l’efficience des personnes vers l’atteinte des résultats désirés.
Réservations
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